단국대학교 경영대학원 협상학과에서는 2026학년도 후기 석사학위과정 신입학생을 아래와 같이 모집합니다. 협상학과에는 ‘협상조정전공’과 ‘협상코칭전공’이 개설되어 있으며, 학과별(전공별) 모집정원이 정해져 있지 않습니다. 협상분야에 관심있는 분들의 많은 지원을 바랍니다.
--- 아 래 ---
- 전형방법 : 서류전형 50%[학부성적(25%)+재직기간(25%)] + 면접전형 50%
- 원서접수 : 2026.5.1(금) - 5.29(금)까지(24시간 접수 가능)
- 접수방법 : 인터넷 접수(www.jinhakapply.com), 우편, 방문접수 불가
- 서류제출 : 2026.5.1(금) - 6.1(월) 17:00까지
- 전형일시 : 2026.06.10.(수) 14:00 예정, 비대면 면접
- 합격자 발표 : 2026.06.17.(수) 14:00 예정
- 기타 자세한 내용은 <https://cms.dankook.ac.kr/web/giba/-7>에서 참조하시기 바랍니다.
2. 분쟁해결연구센터, ‘단국G-RISE사업단’ 참여로 지역문제 해결 선도
단국대학교 분쟁해결연구센터는 단국대학교와 경기도가 공동으로 추진하고 있는 ‘단국G-RISE사업단’에 적극적으로 참여하고 있다. RISE(Regional Innovation System & Education) 사업은 교육부와 지방자치단체가 협력하여 지역 발전과 연계한 대학 혁신을 지원하는 ‘지역혁신중심 대학지원체계’이다. 이를 기반으로 운영되는 ‘단국G-RISE사업단’은 경기도 및 경기도경제과학진흥원과의 협력을 바탕으로 인재양성, 기술혁신, 창업지원, 상생협력이라는 4대 추진축을 유기적으로 연계하며 산‧학‧연 협력의 선순환 구조를 구축해 나가고 있다.
최근 지역사회 문제는 단순한 민원 수준을 넘어 다양한 이해관계가 복합적으로 얽힌 구조적 갈등의 형태로 나타나고 있다. 이에 따라 ‘단국G-RISE사업단’은 대학이 지역문제 해결의 핵심 주체라는 인식 아래, 문제 발굴–분석–해결–확산으로 이어지는 전주기적 접근방식을 통해 지역사회 문제 해결을 위한 연구와 교육을 추진하고 있다.
특히 분쟁해결연구센터는 사업단 내에서 지역현안 해결과 갈등관리 거버넌스 구축을 담당하며, 기존의 사후적 민원 처리 방식에서 벗어나 갈등을 사전에 인식하고 체계적으로 관리하는 예방 중심의 접근으로 전환을 시도하고 있다. 이러한 노력의 일환으로 용인시와 수원시 공무원을 대상으로 갈등관리 교육을 실시하여, 지역문제를 스스로 발굴하고 갈등 구조를 분석하며 실질적인 해결 전략을 설계할 수 있는 역량을 강화하였다. 또한 교육 참여자들이 갈등관리 전문가 자격증을 취득하도록 지원함으로써 현장 적용이 가능한 전문성을 확보하도록 하였다.
아울러 분쟁해결연구센터는 교육 활동에 그치지 않고, ‘용인시 장애인복지단체 운영 갈등’ 사례에 대한 갈등영향분석을 수행하였다. 이를 통해 갈등의 발생 원인과 확산 구조를 체계적으로 진단하고, 갈등이 심화되기 전에 예방할 수 있는 대응 기반을 마련하였다. 또한 초·중·고등학교를 대상으로 학교갈등에 관한 연구를 수행하여 정책 대응 모델을 구축하고 있으며, 이를 향후 교육 프로그램과 전문가 양성 체계로 확대해 나가고 있다.
이와 같은 분쟁해결연구센터의 활동은 교육·연구·정책을 개별적으로 분리하지 않고 하나의 통합적 문제해결 체계로 연계함으로써, 대학이 지역사회 문제 해결의 실천적 주체로 기능할 수 있음을 보여준다. 앞으로도 갈등 데이터의 체계적 축적, 전문인력 양성, 지방자치단체와의 협력 확대를 통해 갈등관리 기반의 지속가능한 지역혁신 모델로 발전해 나갈 것으로 기대된다.
